会社概要
雇用形態について
雇用形態は、「派遣・契約社員系のお仕事」「正社員系のお仕事」「アルバイト・パート系のお仕事」の3つに分かれており、さらに詳しい雇用形態に分類されます。あなたのスタイルに合わせたお仕事を見つけてください。
派遣・契約社員系 
派遣
サンテク社員として、派遣先企業に就業していただきます。-
●ご登録・ご相談お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●職場見学サンテク担当者と一緒に職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを、確認する事が出来ます。 -
●就業開始サンテクの社員として、派遣先企業への勤務がスタートします。
お給料のお支払い・社会保険の加入などはサンテクが行います。
気になる点や不安な点などありましたら、サンテク担当者までお気軽にご連絡ください。
契約社員
求人を出している企業へ、契約社員として就職することとなります。-
●ご登録・ご相談お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介
ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを、確認する事が出来ます。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始
求人企業の契約社員として、勤務がスタートします。
派遣→契約社員（紹介予定）
サンテク社員として、派遣先企業に最長６ヶ月就業していただき、双方問題なければ、派遣先企業の契約社員に切り替わります。-
●ご登録・ご相談
お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介
ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学
サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを、確認する事が出来ます。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始
まずは、サンテクの社員として、派遣先企業への勤務がスタートします。
気になる点などありましたらサンテク担当者までお気軽にご連絡ください。
お給料のお支払い・社会保険の加入などはサンテクが行います。 -
●派遣先企業の契約社員で就業開始実際にお仕事をしてみて、双方問題なければ、サンテク社員から派遣先企業の契約社員へと切り替わります。（派遣先企業への就職）
最初にイメージしていた仕事内容や職場環境と違った場合、契約社員への切替えを辞退する事も可能です。
サンテク担当者が間に入り、対応させていただきますので、安心してお仕事を選ぶことが出来ます。
正社員系
正社員
求人を出している企業へ、正社員として就職することとなります。-
●ご登録・ご相談
お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介
ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学
サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを確認していただきます。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始
求人企業の正社員として、勤務がスタートします。
派遣→正社員（紹介予定）
サンテク社員として、派遣先企業に最長６ヶ月就業していただき、双方問題なければ、派遣先企業の正社員に切り替わります。-
●ご登録・ご相談
お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介
ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学
サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを確認していただきます。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始
まずは、サンテクの社員として、派遣先企業への勤務がスタートします。
気になる点などありましたらサンテク担当者までお気軽にご連絡ください。
お給料のお支払い・社会保険の加入などはサンテクが行います。 -
●派遣先企業の正社員で就業開始
実際にお仕事をしてみて、双方問題なければ、サンテク社員から派遣先企業の正社員へと切り替わります。（派遣先企業への就職）
最初にイメージしていた仕事内容や職場環境と違った場合、正社員への切替えを辞退する事も可能です。
サンテク担当者が間に入り、対応させていただきますので、安心してお仕事を選ぶことが出来ます。
アルバイト・パート系
アルバイト・パート
求人を出している企業へ、アルバイト・パートとして就職することとなります。-
●ご登録・ご相談お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうかを確認していただきます。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始求人企業へのアルバイト・パートとして、勤務がスタートします。
派遣→アルバイト・パート（紹介予定）
サンテク社員として、派遣先企業に最長６ヶ月就業していただき、双方問題なければ、派遣先企業のアルバイト・パート社員に切り替わります。-
●ご登録・ご相談
お仕事探しにおけるご希望の条件や今までのお仕事経験など教えてください。
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●お仕事のご紹介
ご希望に合うお仕事が見つかりましたら、お仕事をご紹介いたします。
もちろん、サンテク求人サイトで、他にも気になるお仕事や詳しく聞いてみたいお仕事などありましたら、お気軽にサンテクまでご連絡ください。 -
●面接・職場見学
サンテク担当者と一緒に面接・職場見学に行きます。
実際にご希望に合うお仕事かどうか判断してください。
サンテク担当者がしっかり面接のサポートを行います！ -
●就業開始
まずは、サンテクの社員として、派遣先企業への勤務がスタートします。
気になる点などありましたらサンテク担当者までお気軽にご連絡ください。
お給料のお支払い・社会保険の加入などはサンテクが行います。 -
●派遣先企業のアルバイト・パートで就業開始実際にお仕事をしてみて、双方問題なければ、サンテク社員から派遣先企業のアルバイト・パートへと切り替わります。（派遣先企業への就職）
最初にイメージしていた仕事内容や職場環境と違った場合、アルバイト・パートへの切替えを辞退する事も可能です。
サンテク担当者が間に入り、対応させていただきますので、安心してお仕事を選ぶことが出来ます。