公開求人数:939 件(2022-12-04現在)

求人番号: 24623

恵まれた待遇&教育プログラムのもと、さらなるキャリアアップを目指せる職場!

官公庁向け環境装置の施工管理(主任・課長級)
地元・岡山で、官公庁向け環境装置・製造企業向け工作機械の販売・工事・メンテナンスを手掛ける『備商株式会社』での正社員募集です。
即戦力としてご活躍いただける【施工管理経験者】を求めています!

募集要項

会社名(店名)

備商株式会社
(https://www.okayama-bisho.co.jp/)

職 種

官公庁向け環境装置の施工管理(主任・課長級)

仕事内容

機械器具設置工事、管工事、水道施設工事、鋼構造物工事、電気工事などに関する公共事業プロジェクト(※中には3~5年の長期プロジェクトも含まれます。)の施工管理担当者として、下記の業務内容をお任せします。

■国や地方自治体に対して、元請けとして機械器具設置工事、水道設備工事、ポンプ設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業
■受注後の据付工事、試運転調整:工程管理、関係各者との調整など
■機械稼働後のアフターサービス

必要資格

普通自動車免許(AT限定不可)、工業高校もしくは専門学校卒以上

必要経験

施工管理業務の実務経験

優 遇

監理技術者(機械)・土木施工管理技士・電気施工管理技士などの資格保有者、電気科・機械科・建築科のうちいずれかの学科を卒業された方

給 与

年収400~800万円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

年2回(6月、12月)

昇 給

年1回(9月)

交通費

会社規定により支給 ※車両借上制度(35,000~40,000円+ガソリン代)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、その他手当(社員貸付金制度、入学祝金制度、販売奨励金制度)、車通勤可、退職金制度

時 間

9:00~17:30

休 日

土、日、祝(会社カレンダーに準ず/※第1土曜日ほか出勤あり)

休 暇

夏季、GW、年末年始

年間休日

113日

勤務地

岡山市南区福成

会社情報

設 立

1952(昭和27)年4月

従業員数

45名

資本金

2億8,000万円

売上高

25億円

事業内容

機械器具卸売業、機械器具設置工事業

メッセージ

会社ビジョン

■官公庁からのニーズと民間企業からのニーズ。この二本の「柱」で、バランス良い経営が可能に―。景気に左右されにくい【安定感】が何より大きな魅力です!!■

官公庁の仕事では、国や県、自治体から幅広く機械器具設置工事業や管工事業、水道施設工事業、鋼構造物工事業、電気工事業などを請け負っています。
おなじみの「JR岡山駅前噴水」など、景観事業でも実績を上げています。

また民間からも、鋳機技術や産業機械を中心とする幅広い需要があります。
鋳機技術では工場設備のプランニングから納入、メンテナンスまでを行い、産業機械の分野では、機械の販売から機械の保守・メンテナンスまでトータルに対応。
官公庁のノウハウを活かして工業系の学校や教育機関など、幅広い販売ルートを確保しているのも強みです。

「創立60周年」の年には、岡山市南区福成に新社屋も完成。
その事業拡大は海外を越え、現在、アジア・オセアニア地域の12カ国でも事業を展開。
今後もさらなる海外事業展開も目指しています。

同社の強みである「社員同士の強いチーム力」を発揮しながら、地元・岡山と世界の両軸でさらに事業成長を遂げたいと考えています。

社風・働く環境

■中途採用者が多く、しかも、その多くが「業界未経験からのチャレンジャー」です。でも、社員一人ひとりがそれぞれ大きなやりがいを持って働ける会社です。■

「たとえ未経験からでも、数年かけて一人前に育てる」―それが、この会社のモットーです。
その一方、30代前半でのリーダー登用など、実力や適性がある人材には、積極的に仕事を任せる熱い雰囲気もあります。
チャンスは平等に与えてもらえるので、「やる気」と「実力」があれば、どんどんキャリアアップが目指せます。
チャレンジ精神や向上心にあふれた方にとっては、まさに「天職」とも言える職場となるはずです!

入社後のイメージ

■現在、「売上高30億・50億企業」を目標に、中長期計画に取組中! 企業が成長し続けるために人財育成・後世の若手社員の育成をしていただける方を募集しています!!■

現在、同社の最前線で活躍されている先輩方のほとんども、もとは異業種からの転職者です。
入社後の半年間は、ОJTを通して、先輩方がしっかり指導してくださいます。ここで、今後の業務に必要な専門知識や経験を身につけていくことができます。

また、公共事業に関わる際、必要となる資格の取得についても、取得費用はもちろん取得後の資格手当の付与など、会社がしっかりとサポートしてくれます。
そのため、社員のみなさんの資格取得への意識・意欲も高く、各種1級施工管理技工挑戦者の合格率が約6割という実績があります。
業務は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下、教育プログラムに沿って着実に成長できます◎
さらなるキャリアアップを目指す、資格取得支援制度(※取得費用は全額会社負担)もありますよ!!

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~

伝統的に社員をとても大事にする会社。
――これは本当に自慢です。

業績が上がったとき、会社としては内部留保もしたいでしょうが、やっぱり社員みんなに還元しようというのがうちらしさですね。
遊園地や温泉に行ったり、ホテルでパーティをしたり、しかもそこには社員の家族も全員招待しています。チームのメンバーで食事に行くのも、業務に必要なこととして会社が費用を負担しているんですよ。
そういう土壌があるから、日頃から互いに励まし合い、喜び合う、いいコミュニケーションが生まれています。

それから報奨制度。
営業成果に対して月ごとに表彰をしていて、特に大きな成果を上げた人には特別報償が出ます。
年度末にも最優秀セールス賞、休暇+家族全員の旅費を出すビッグトゥモロー賞などの魅力的な報償を用意し、モチベーションアップにつなげています。

働く環境については特に残業削減に取り組んでおり、基本的に20時までには全員帰れるようにしています。
この取り組みを始めてから、かえって業績がよくなっているんですよ!!


~社長コメント~
1952(昭和27)年の創立以来、さまざまな産業用・公共用機械設備の販売と工事を手掛けてきた会社です。

私たちは商社ですから、自社の商品というものをもちません。
商社の仕事というのは、ただ商品を販売するのではなく商品を介して、人と人とをつなぐ仕事だと考えています。
長い歴史とともに扱う商材も大きく変わってきましたが、創業以来受け継がれてきた「人を大事にする」精神は、これからも揺るぐことはないでしょう。

その意味でも当社の財産は「人」と言えるでしょう。

さて、売り手市場といわれる昨今、みなさんはたくさんのチャンスをもっています。一方、広く門戸が開かれているだけに、入ってからの競争は厳しくなるはずです。

みなさん方には、当社を仕事だけでなく自分自身の価値や人間力を高めるための場としていただき、この先も自分らしく成長する努力を続けてほしいと思います。

もちろん私たちとしては、そんな意欲ある方々を引き付けて離さない、魅力ある会社づくりに引き続き全力で努めます。

そうして、会社と社員とがお互いに高め合う、イキイキとした循環をつくっていきたいと願っています。
~先輩社員コメント~

仕事のやりがいは?

上下水道の市役所関係の方々がメインのお客様で、営業や施工管理、委託点検業務及び修繕、それに関する必要書類の作成などを行っています。
修繕にあたっての見積が通って受注できると達成感を得られます。
今後の目標は、仕事に関する資格を取ること。
会社がバックアップしてくれるので、会社のためにも、自分のためにも、ぜひ取得したいですね。


職場の雰囲気は?

入社前に面接で訪れた際、社員の方々から優しい雰囲気を感じ、その印象は入社してからも変わりません。
企業サイトを閲覧するだけでは雰囲気をつかみづらいと思うので、入社を考えている方はぜひ見学することをおすすめします。
楽しみの一つに社員旅行があり、去年は北海道に行きました。
社員同士のコミュニケーションを深める機会が頻繁にあります。

サンテク担当者コメント

~地域社会に貢献できる公共プロジェクトの施工管理!企業が成長し続けるために人財育成・後世の若手社員の育成をしていただける方を募集◎~

地元・岡山で、官公庁向け環境装置・製造企業向け工作機械の販売・工事・メンテナンスを手掛ける専門商社として、確固たる地位を築かれている企業での正社員募集です。

今回、施工管理スタッフさんとして、あなたに求めたい要素は、ずばり「まじめ・明るさ・元気」です。

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのIターン・Uターン・Jターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ◎


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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2022/12/02(金) frame

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