～県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる／６０歳以上のシニアも活躍できます～

１９７２（昭和４７）年８月

２６名

１，０００万円

４億円

建築設計業

経営理念・ビジョン：
「一歩先を創造し、未来に繋がる信頼と品質の追求。」という経営理念を基に、4つの幸せを大切にしています。

働く人の幸せ：毎日が楽しく、未来が明るく見通せ、夢が叶う！
　「満足度の高い仕事と経済的祝福で充実したワークライフバランスを実現している」「お客様に喜ばれ、会社の一助になっていると実感できる」
　「多くを学び、人としての成長を果たしている」「互いを思いやり、笑顔が溢れる職場環境で最高のパフォーマンスが常に生まれている」

SDGｓの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。
また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。
社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。
公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、豊かな街づくりに貢献してきました。
若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。
また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。
３名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。
勤務は午前９時から午後６時までで、休日は、完全週休二日制です。
自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。
創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。
そこで健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。
また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。

～ずっと自慢したくなる、人々が豊かな暮らしを実感できる街づくりを目指して一歩先を創造する設計のために常に努力と挑戦を続けている企業～

SDGｓの取組に賛同し、常に環境負荷の少ない建築に取り組んでいます。また、ZEBに取り組み、快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする取組みを行っています。
社員は多様なプロジェクトに参加することで仕事の幅を広げ、スキルアップを図っています。
公共施設から学校・医療福祉施設・オフィスビル・工場など多様な施設の設計を数多く手掛け、豊かな街づくりに貢献してきました。
若手社員の育成のため、各種プロジェクトではベテラン社員と協力して自主的な計画への参加を促しています。
また、各種資格試験へのチャレンジを後押ししています。
３名の女性設計士がおり、女性の感性を大いに生かしつつ、自らのアイデアを生かし主導的に業務を行っています。
勤務は午前９時から午後６時までで、休日は、完全週休二日制です。自らが自主的に勤務管理を行い不要な残業を抑制しています。
創造的で斬新な建築設計には、健康的で意欲溢れる設計士の存在が必要です。そこで健康企業の認定を受け、健康診断の充実を図り、社員の健康管理に努めるとともに、各種医療保険の加入により、社員の医療費負担の軽減にも備えています。また福利厚生の一環としてスポーツジムと契約し、社員の健康増進を後押ししています。


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