公開求人数:685 件(2020-10-22現在)

求人番号: 21135

創業70年を超える地元の安定企業での次世代リーダー候補の募集!~人事業務・労務管理を担う総務事務の正社員募集です。~

厨房機器専門会社での総務事務(リーダー候補)
『更新日:2020/10/12』

地元・岡山のみならず中四国エリアにおいて、学校給食、ホテル、病院、老人ホーム、社員食堂、レストランなど・・・多彩な飲食店の厨房設備を手がけている企業での【管理職級求人】です!!

募集要項

職 種

厨房機器専門会社での総務事務(リーダー候補)

仕事内容

おもに岡山市内を中心に、業務用厨房機器の設計・施工・保守を行っている企業での正社員募集です。
【総務部門のリーダー候補】として、社内の人事業務や労務管理を中心とした総務事務業務をお任せいたします。
携わっていただきたい業務内容の詳細は、下記の通りです。
■勤怠管理
■教育制度、研修制度、人事制度の改革
■新卒、中途採用業務(面接・契約など)
■社会保険、労働基準監督署などの対応
■会社案内、ホームページなどの広報企画と運営

必要経験

人事業務や労務管理に携わった実務経験

優 遇

マネジメント経験をお持ちの方

給 与

年収350~500万円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

年2回(5月、11月)

昇 給

年1回(5月)

交通費

会社規定により支給

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき5,000円/月、配偶者5,000円/月)、住宅手当(5,000円~15,000円/月)、皆勤手当、その他手当(役職手当)、退職金制度(勤続5年以上)、社員寮・社宅(世帯・単身入居住宅)、再雇用制度(69歳まで/※定年:60歳)有り

時 間

8:45~17:30

休 日

土(第2・第4)、日、祝 (会社カレンダーに準ず)

休 暇

夏季、GW、年末年始、有給休暇(10~20日)、誕生日休暇

年間休日

104日

勤務地

岡山市南区西市(JR備前西市駅から徒歩10分)(倉敷・早島エリア、岡山市北区エリア、岡山市中区エリア、岡山市東区エリア、御津・吉備中央町エリアからも通勤可能です)

会社情報

設 立

昭和24年10月21日

従業員数

30名

資本金

2,100万円

事業内容

総合厨房設備設計、製作、施工及びメンテナンス、食品加工機器および製造ライン一式、冷蔵・空調機器一式、建築関連工事、家庭用システムキッチンの設計施工、厨房機器のリサイクル・サービス、厨房機器のレンタル・サービス、 厨房機器のフルメンテナンス・サービス

メッセージ

会社ビジョン

■「心地よい厨房空間作り」で、中四国エリアでの業界シェアはトップクラス■

岡山県高梁市で創業し、その後本社を岡山市に移転。
創立70年を超える総合厨房設備設計、制作、施工会社です。

学校給食設備の販売を皮切りに、「快適で安全・安心な厨房空間作り」をキーワードにして、厨房機器の設備・製造・施工・メンテナンスのみならず、食のトータルプロデュースも行っています。

設計からメンテナンスまで、自社ならびにグループ会社で対応できる一貫体制を整えており、お客様のニーズに最大限お応えできるフルオーダーメイドでの厨房空間作りが当社の強みです。

これまで「ステンレスの匠」として、ホテル・病院・老人ホーム・社員食堂・レストランなど多彩な飲食店の厨房設備を手がけ、中四国エリアを中心に多数の実績も持っています。

近年では、エコロジーの観点も取り入れ、ステンレス製品のリサイクル(リユース)販売にも力を入れています。

職場からのメッセージ

~社長コメント~
時代が豊かになるにつれ、「食」への期待はますます高まりつつあります。 いまや私たちにとって「食」は文化であり、そしてそれを支えるのが機能的な厨房設備です。

福井廚房は、学校給食設備の販売を皮切りに、ホテル、病院、老人ホーム、社員食堂およびレストランなど多彩な飲食店の厨房設備を手がけ、実績を積み重ねて参りました。

いかに人の手を煩わせずに、料理そのものの味の探求に力を注ぐことができるかを研究し、専門家たちの皆様の厳しい要求に応えてゆきたいと考えます。

福井廚房は、今後もお客様の幅広いご要望にお応えするために、「心地よい厨房空間づくり」をお手伝いいたします。

サンテク担当者コメント

~地元・岡山の老舗企業での【総務部門リーダー候補】の正社員募集です!~

こちらは、会社創立から70年を超える歴史ある企業です。
元々は文房具店から始まり、戦後の復興に合わせた事業展開の末、現在は厨房機器の専門業者として、学校・病院・ホテル・福祉施設や、社員食堂、レストランなどの飲食店まで、岡山の飲食業界を幅広く支える存在に至るまでに発展。

その発展を可能にした会社の強みは、「お客様のニーズをしっかりヒアリングし、設計から施工までのメンテナンスを一貫して手掛けている」という点です。まさに「厨房のプロ」として、「料理のプロたち」から絶大な信頼を得ています。

今後も、地元・岡山で必要とされ続ける「100年企業」を目指すに当たり、社内の人事育成の要となっていただける次世代のリーダー候補を新規募集いたします!!

世間一般で「若手」と呼ばれる世代の社員の方が多く、比較的「若い年代構成」となっている会社の現状を踏まえ、「人事育成システムの変換期の到来」と捉え、勤務体制・人事制度・昇格制度の改革を進める新たなリーダーポジションを用意しました。

ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。


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2020/10/22(木) frame

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