＼創業１２０年の安定企業／
未経験ＯＫ◎　地域密着型スーパーの正社員スタッフ

■１００年以上の歴史を持ち、 岡山県南部に２７店舗を展開する県内屈指のスーパーマーケット■

当社の創業は、１００年以上も前に遡ります。

明治３３年創業――。

その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。

現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に２６店舗のスーパーマーケットと２店舗のレンタルショップ（ＴＳＵＴＡＹＡ）を有する 県下有数のチェーンストアに成長しています。

いきいきと働ける環境
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目指すのはお客様に安心と潤いのある暮らしを提供すること。
そのためにはお客様を出迎えるスタッフ自身が楽しく仕事をすることが大切と考えます。
年間休日１１０日＋取得しやすい有休（年間５日が最低取得日数）、残業は月平均１７時間など…ワークライフバランスは◎。
育児休暇、介護休暇、時短勤務など、それぞれの生活に合った働き方ももちろん選択可。
労働組合があったりと、社員の働きやすさを大事にしています。

■スーパーマーケット業界未経験の方も安心の教育体制■

人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかり研修を行なっていきます。
この研修内容は１年間で終わりではなく、３年間を１セットとして継続していきます。
１年目には学びを、２年目には実務観点を交えた新たな気付きを、３年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施させていただきます。

≪そのほかの教育制度≫
＊マンツーマン指導によるＯＪＴ教育
＊階層別・専門別教育研修
＊資格取得支援（販売士・衛生管理者・調理師など）、資格取得奨励金、自己啓発支援（通信教育など）

～岡山県下有数の地域密着スーパーマーケットでの正社員！！～

地域密着の経営方針で創業１２０年目を迎えた会社の正社員募集です。

「地域に根づいたローカルスーパーマーケットストア」との経営原点を大事にされながら、福利厚生・各種研修体系の充実といった「働きやすい職場づくり」にも注力。
社内に「ビジョン委員会」なる機関を設け、７～８名の有志メンバーが月に２回、「よりよい職場になるための意見交換」を実施するなど、「人」を主体にした企業展開も行なっておられる企業さまです。

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.joshi-bu.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。

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＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
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