国内ワーキングウェアメーカー３０社中、シェア堂々第８位！
児島発の老舗企業での商品企画担当者の正社員募集！！

１９６８（昭和４３）年２月１５日

７６名

４，８００万円

４８億６，０００万円（令和２年１月）

作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売

■創業５０年以上の歴史を持つ、作業用ユニフォームのプランニングメーカー■

創業以来、作業用ユニフォームのアパレルメーカーとして、男性用作業服の生産、販売を事業としています。
作業用ユニフォームを自社で企画し、主に海外の協力工場にて委託生産しています。
それを輸入し、自社内の倉庫で備蓄し、全国の作業服販売店に卸販売します。

【取扱アイテム】
一般作業服、Ｔシャツ・ポロシャツなどのカットソー、つなぎ服、防寒服など。
特につなぎ服は全国で一番売れている大ヒット商品もあり、実際にその商品を扱う某店が楽天の部門別ランキングで一位に輝いています。

【経営状況】
作業用ユニフォームの業界はもちろん景気の影響は受けますが、カジュアルのように浮沈は激しくなく比較的安定した業界です。
今回のコロナの影響もカジュアルほど受けておりません。
同社は設立５０年以上の歴史があり、自己資本比率も６０％以上あり、財務内容も盤石で安心して働ける環境にあります。

■組織体制■

現在、企画部門メンバーは７名でそのうち３名が商品企画に携わっており、その一員に加わっていただきます。

【人員構成】
・課長：５３歳男性（在籍３０年）
・主任：３０歳男性（在籍７年）＝企画リーダー
・社員：５０代女性（在籍６年）＝企画サブ
・社員：５０歳男性（在籍２年）＝企画サブ
・社員：３０代女性（在籍１２年）＝主にカタログ、ラベルデザイン担当
・社員：２０代女性（在籍３年）＝パターンナー
・社員：２０代女性（在籍１年）＝新人、ＷＥＢ担当

■実際の業務イメージ■

同社はメンズを中心としたワーキングウェアメーカーです。
上下物の作業着、単品ボトム、カットソー、コンプレッション、アウター、カジュアルを企画していただきます。

型紙は、社内外のパタンナーが作成し、国内外の工場で製造しています。
その中の企画、立案、仕様書作成までがあなたの主な業務です。

そのため、店頭での定点観測、営業や仕入れ先様との打ち合わせ、海外工場での打ち合わせも必須の業務です。

～国内ワーキングウェアメーカー３０社中、シェア堂々第８位！　児島発の老舗企業での商品企画担当者の正社員募集！！～

作業用ユニフォームの業界は、ご存知の通り、ここ数年で広く世間に認知・注目されるようになってきました。
今まで「作業着」として流通していた商品が、今や「スポーツシーン」・「アウトドアシーン」に転用されるようになり、カジュアルウェアとの境目がなくなり、デザイン性の面でもどんどんカジュアル化が進んできています。

同社でも、このような業界トレンドの波に乗るべく、トレンドをおさえた新商品の開発をより一層すすめるため、企画部門強化の一環で、このたびの募集となりました！

アパレルメーカーでの企画経験を活かして、「作業服」ではなく「新しいワーキングウェア」を同社で発信していきませんか？

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